1. Anderson, R. E., Carter, I., & Lowe, G. R. (1999). Human behavior in the social environment: A social systems approach. Hawthorne and New York: Aldine de Gruyter.
2. Bielenia, M. (2010). Rola lidera w walce z kryzysem w przedsiębiorstwie funkcjonującym w zglobalizowanym świecie. In P. Antonowicz (Ed.), Innowacyjne strategie kreowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Sopot: Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego.
3. Bielenia, M. (2011). Transactional and transformational leadership. In K. Dowding (Ed.), Encyclopedia of power. Thousand Oaks: Sage.
4. Bielenia-Grajewska, M. (2010). The linguistic dimension of expatriatism—Hybrid environment, hybrid linguistic identity. European Journal of Cross-Cultural Competence and Management, 1(2/3), 212–231.
5. Bielenia-Grajewska, M. (2011). A potential application of actor network theory in organizational studies: The company as an ecosystem and its power relations from the ANT perspective. In A. Tatnall (Ed.), Actor-network theory and technology innovation: Advancements and new concepts (pp. 247–258). Hershey, PA: IGI Publishing.