Das Management des Ungeschriebenen — Wie Sie mit Partizipation und Kommunikation Arbeitsbeziehungen verbessern können

Author:

Benz Matthias

Publisher

Gabler Verlag

Reference11 articles.

1. Coase, R. (1937): The Nature of the Firm, in: Economica 4, S. 386–405.

2. Williamson, O. E. (1985): The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting, New York.

3. Rousseau, D. M. (1995): Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements, Thousand Oaks/London/New Dehli.

4. Levine, D. I. (1995): Reinventing the Workplace. How Business and Employees Can Both Win, Washington D.C.

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Cited by 3 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. The Logofocal Leadership;Organizational Ikigai;2024

2. Die logofokale Führung;Das organisationale Ikigai;2023

3. Leistungsorientierte Vergütung – Krise oder Chance für die Soziale Arbeit?;Soziale Arbeit in der Krise;2013

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