1. Vgl. BAG 10.07.1979, BB (1979), S. 1824; BAG 24.01.1990, AP Nr. 135 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG 10.01.1991, AP Nr. 136 zu § 611 BGB Gratifikation; Felder (1999), S. 5; Hanau (2000a), § 62, Rn. 1; v. Hoyningen-Huene (1998), S. 1082; Preis (1999), S. 298; ders. (2001), § 611 BGB, Rn. 577.
2. Vgl. Gaul, D. (1986), S. 264, Rn. 8; Hromadka/Maschmann (2002), § 7, Rn. 13 ff.; Kreßel (2000), § 66, Rn. 6 ff.; Preis (1999), S. 299.
3. Vgl. Kreßel (2000), § 66, Rn. 2.
4. Die Vertragsfreiheit ergibt sich aus der gem. Art. 2 Abs. 1 GG gewährleisteten Privatautonomie als Mittel zur Selbstbestimmung des Einzelnen. Sie hat sich in §§ 241, 315 BGB sowie § 105 GewO niedergeschlagen und gilt grundsätzlich auch fir den Arbeitsvertrag. Sie beinhaltet die Freiheit, ob überhaupt, mit wem, in welcher Form und mit welchem Inhalt ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird (vgl. z.B. Trittin (2001), S. 108).
5. Vgl. BAG 28.09.1979, AP Nr. 28 zu § 615 BGB Betriebsrisiko; BAG 11.07.1990, AP Nr. 32 zu § 616 BGB Betriebsrisiko; Hanau (2000a), § 62, Rn. 16.