1. Bergemann, N./Sourisseaux, A.: Internationale Personalauswahl, in: Bergemann, N./Sourisseaux, A. (Hrsg.): Interkulturelles Management, Heidelberg 1992, S. 141 ff.
2. Bittner, A./Reisch, B.: Interkulturelles Personalmanagement. Internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, interkulturelles Training, Wiesbaden 1994
3. Bröcker, H.F.: Managementkarrieren in Europa. Eine vergleichende Analyse der Merkmale, Mobilitätsprofile und kohortenspezifischen Verlaufsmuster der Karrieren europäischer Führungskräfte, Diss. Stuttgart 1991
4. Derr, C.B.: Managing High Potentials in Europe: Some Cross-Cultural Findings, in: European Management Journal, Vol. 5, 1987, No. 2, S. 72 ff.
5. Dichtl, E./Köglmayr, H.G./Müller, St.: Die Auslandsorientierung von Führungskräften: Eine Schlüsselvariable für Exportförderung und Exporterfolg, in: Dichtl, E./Issing, O. (Hrsg.): Exporte als Herausforderung für die deutsche Wirtschaft, Köln 1984, S. 429 ff.