1. Das dritte Organisationsziel, die humanen bzw. sozialen Ziele der Rundfunkmitarbeiter, bleibt aufgrund der Ausklammerung aller personal bezogenen Strukturvariablen (vgl. Abschnitt 2.) unberücksichtigt. Dies ist u. a. damit zu rechtfertigen, daß die Fluktuationsraten in den Anstalten sowieso relativ niedrig sind (vgl. z. B. WDR Geschäftsbericht 1984, S. 135).
2. Vgl. Miles/Snow, 1978, S. 21
3. Vgl. Miles/Snow, 1978, S. 21ff
4. Dieselben, 1986, S. 87
5. Vgl. Hill/Fehlbaum/Ulrich, 1976, S. 131; Grochla, 1978, S. 44