1. Bundeslaufbahnverordnung. https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?start=%2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27bgbl109s0284.pdf%27%5D#__bgbl__%2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27bgbl109s0284.pdf%27%5D__1556309238330. Zugegriffen: 16. Juni 2022.
2. Bundesministerium des Innern und für Heimat im Internet. (2022). https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html. Zugegriffen: 28. Juli 2022.
3. Bundesrechnungshof. (2014). Gutachten zum Verfahren der internen und externen Personalauswahl in der Bundesverwaltung. Empfehlung des Präsidenten des Bundesrechnungshofes als Bundesbeauftragter für Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung, Schriftenreihe des Bundesbeauftragten für Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung, (Bd. 19).
4. Fromm, M. (2022). Gutes Gehalt und Homeoffice reichen nicht – Wie Unternehmen bei jungen Bewerbern punkten. In: Handelsblatt vom 26.09.2022 unter Bezugnahme auf eine Studie von Academic Work. https://www.handelsblatt.com/karriere/generation. Zugegriffen: 27. Sept. 2022.
5. Geißler, R. (2018). Die Altersstruktur des öffentlichen Dienstes als Herausforderung der Personalarbeit. Der öffentliche Dienst. Personalmanagement und Recht. 71,(2), 29–34.