ID37 in der Arbeitspraxis

Author:

Staller Thomas,Kirschke Cornelia

Publisher

Springer Berlin Heidelberg

Reference8 articles.

1. Chlupsa, C. (2017). Der Einfluss unbewusster Motive auf den Entscheidungsprozess. Wiesbaden: Springer.

2. Hossiep, R., & Weiß, S. (2017). Testverfahren II: Persönlichkeit und personenbezogene Attribute. In D. E. Krause (Hrsg.), Personalauswahl (S. 159–180). Wiesbaden: Springer.

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4. McKinsey Deutschland, Projektleitung Raabe, N., & Holleben K. v. (2011). Wettbewerbsfaktor Fachkräfte. https://www.mckinsey.de/files/fachkraefte.pdf . Zugegriffen: 25. März 2018.

5. Oettingen, G. (2015). Die Psychologie des Gelingens. München: Pattloch.

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