1. Vgl. Levitt (1960).
2. Vgl. McCarthy (1964).
3. Vgl. Peters und Waterman (1982).
4. Die übrigen sieben Merkmale lauten sinngemäß: (1) „Primat des Handelns“, (2) „Freiraum fir Untemehmertum”, (3) „Produktivität durch Menschen“, (4) „Sichtbar gelebtes Wertsystem”, (5) „Bindung an das angestammte Geschäft“, (6) „Einfacher flexibler Aufbau” und (7) „Straff-lockere Führung“.
5. Zink (1992), S. 18.