1. AOK-Bundesverband (2022) Burnout-Risiko bei Pflegefachpersonen hoch. Pressemitteilung. https://www.aok-bv.de/presse/pressemitteilungen/2022/index_25853.html. Zugegriffen am 26.04.2023
2. AOK-Bundesverband (2023) Krankenstand in der Pflege: Anstieg um mehr als 44 Prozent in elf Jahren. Pressemitteilung. https://www.aok-bv.de/presse/pressemitteilungen/2023/index_26345.html. Zugegriffen am 26.04.2023
3. App S, Merk J, Büttgen M (2012) Employer branding: sustainable HRM as a competitive advantage in the market for high-quality employees. Manag Rev 23(3):262–278
4. Auffenberg J, Becka D, Evans M, Kokott N, Schleicher S, Braun E (2022) „Ich pflege wieder, wenn … “ – Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften. Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen, des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen
5. Band 2: Akteure und Institutionen. 2. Aufl. unter Mitarbeit von Anna Hoffmann;B Aulenbacher,2018