1. Vgl. Hill/Fehlbaum/Ulrich, Organisationslehre 1, 1994, S. 21.
2. In der Literatur lassen sich auch von der gewählten Reihenfolge abweichende Aufzählungen finden, so bspw. bei Grün, Informale Erscheinungen, 1966, S. 21ff. (Kommunikation — Normen -Führung — Gruppe), Mayntz, Organisation, 1958, S. 41ff. (Kommunikation — Status/Rolle -Normen — Macht/Führung — Gruppe), oder Wittlage, Unternehmensorganisation, 1993, S. 227ff. (Gruppe — Kommunikation — Norm — Status — Führung).
3. Vgl. von Rosenstiel, Grundlagen, 1992, S. 268.
4. Vgl. Lindelaub, Formalität und Informalität, 1978, S. 6. Ähnlich auch Hoefert, Soziologische Grundlagen, 1976, S. 168, Weinert, Lehrbuch, 1987, S. 328, und von Rosenstiel, Grundlagen, 1992, S. 268. Detaillierte Ausführungen über die Bedeutung des Normbegriffes in verschiedenen Wissenschaftsbereichen finden sich bei Brandt/Köhler, Konformität, 1972, S. 1712–1716.
5. Vgl. Hoefert, Soziologische Grundlagen, 1976, S. 169.