Mit-Unternehmerpotenziale in Teams und Organisationen durch digitales Selbstcoaching aktivieren

Author:

Gehra Wolfgang,Linden Carlotta,Weber Christina

Publisher

Springer Berlin Heidelberg

Reference32 articles.

1. Alex, C. (2011). Selbstreflexion. Das eigene Verhalten beobachten. S-POOL | SPECIAL, 2, 20–21.

2. Aulenbacher, B., & Riegraf, B. (2009). Zeiten des Umbruchs – Zeit zur Reflexion Einleitung. In B. Aulenbacher (Hrsg.), Erkenntnis und Methode (S. 9–23). Springer.

3. Breugst, N., Domurath, A., Patzelt, H., & Klaukien, A. (2012). Perceptions of entrepreneurial passion and employees’ commitment to entrepreneurial ventures. Entrepreneurship Theory and Practice, 36(1), 171–192.

4. Bruckner, L., & Werther, S. (2018). Relevanz von Arbeit 4.0. In S. Werther & L. Bruckner (Hrsg.), Arbeit 4.o aktiv gestalten. Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung (S. 2–5). Springer.

5. Burkhardt, R., Greiwe, S., Kropp, M., Mateescu, M., & Zahn, C. (2015). Erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams: Ergebnisse einer Interview-Studie über Zusammenarbeit, Kommunikation und Koordination sowie den Einsatz von Tools in agilen Software Projekten in der Schweiz. Unter Mitarbeit von Vischi, D. Brugg-Windisch: Fachhochschule Nordwestschweiz/Swiss Agile Study. https://irf.fhnw.ch/bitstream/11654/24282/1/AgileKollaboration-Studienbericht-2015.pdf. Zugegriffen am 02.01.2020.

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