1. Vgl. Freeman, E. R. (1984), S. 31.
2. Vgl. Schmidt, R.-B. (1969), S. 50 f.
3. Vgl. z. B. Coase, R. (1937) und (1960), Williamson, O. E. (1979).
4. In der Frühphase der industriellen Entwicklung im 18. Jahrhundert war diese Vorstellung ausreichend, da die rechtlichen und sozialen Bedingungen die Unternehmen weitgehend von Rücksichtnahmen befreiten und die Gesellschaft den negativen Folgen des Handelns auslieferte. Vgl. Ansoff, H. I. (1984), S. 130 f.
5. Dieses Modell zeigt sich besonders in klassischen Planungsprozessen und Organisationsmodellen. Vgl. zur Kritik an den Planungsprozessen Steinmann, H. / Schreyögg, G. (1993), S. 120 ff. Zu klassischen Organisationsmodellen siehe Remer, A. (2005), S. 196 ff.; Weber, M. (1976), S. 151 ff.; Pondy, L. R. (1969), S. 49. Das mechanistische Bild wird besonders im Fließbandmodell der Organisation deutlich. Vgl. Remer, A. (1996), S. 158 ff.