Überwindung der Metapher der gläsernen Decke? Konzeptionelle Überlegungen zu Metaphern zur Diskriminierung und Ausschluss von Frauen in Organisationen

Author:

Schmidt Angelika,Bendl Regine

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference66 articles.

1. Abel Charles F. & Sementelli, Arthur J. (2005). Evolutionary critical theory, metaphor and organizational change. Journal of Management Development 24(5), 443–458.

2. Arifeen, Shela & Gatrell, Caroline (2020). Those Glass Chains that Bind You: How British Muslim Women Professionals Experience Career, Faith and Family. British Journal of Management 31(1), 221–236.

3. Ashcraft, Karen L. (2013). The Glass Slipper: „Incorporating“ Occupational Identity in Management Studies. Academy of Management Review 38(1), 6–31.

4. BBC. (2017). 100 Women: ‚Why I Invented the Glass Ceiling Phrase‘. BBC News. https://www.bbc.com/news/world-42026266. Zugegriffen: 6. November 2023.

5. Bendl, Regine, & Schmidt, Angelika (2004). ‚Firewalls‘ und Gender Mainstreaming: Durchbruch oder weiterer Ausschluss von Frauen aus Führungspositionen? In: Karin Heitzmann, & Angelika Schmidt (Hrsg.), Wege aus der Frauenarmut. Band 14 (S. 137–170). Frankfurt: Peter Lang Verlag.

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