Nähe trotz Distanz bei digitaler Befragung? Mitarbeiter*innenzentrierte Einblicke in dezentrales Arbeiten zu Krisenzeiten

Author:

Eggers Fenja,Maiwald Valena Merel,Schütze Carolin,Männle Philipp,Weßels Doris

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference20 articles.

1. AOK (2019): Arbeiten im Homeoffice: Höhere Arbeitszufriedenheit, aber stärkere psychische Belastungen. https://www.aokbv.de/imperia/md/aokbv/presse/pressemitteilungen/archiv/fzr2019_pressemitteilung.pdf. S. 1f. (Zugriff am 09.12.2020).

2. Bohnsack, Ralf (2008): Rekonstruktive Sozialforschung. Opladen: Verlag Barbara Budrich.

3. Brake, Anna (2002): Photobasierte Befragung. In Handbuch Methoden der Organisationsforschung, Hrsg. Stefan Kühl, Petra Strodtholz & Andreas Taffertshofer, 369-388. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

4. Hellmann, Georg/Hollmann, Jens (2017): Mitarbeitermotivation und Bürgerorientierung verzahnen. In Innovative Verwaltung 9/2017: 28-32.

5. Hertel, Guido/Lauer, Laurens (2012): Führung auf Distanz und E-Leadership. Die Zukunft der Führung? In Die Zukunft der Führung, Hrsg. Sven Grote, 103-118. Berlin Heidelberg: Springer.

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