1. Bertelsmann Stiftung/Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (Hrsg.) (2005): Cockpit Arbeitgeber-Attraktivität. Instrument zur Selbstanalyse und Gestaltung der Arbeitgeber-Attraktivität, in Schriftenreihe der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V., Bd. 79, 1. Auflage, Bielefeld: W. Bertelsmann.
2. Brand, Arne (2013): Lebensphasenorientierte Personalpolitik als unternehmerischer Attraktivitätsvorteil im demografischen Wandel. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung – Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, Bericht zum 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Dortmund, GfA Press, s. 647–650.
3. Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.) (2011): Perspektive 2025: Fachkräfte für Deutschland. Online Unter:
http://www.arbeitsagentur.de/web/content/Perspektive-2025
[18.07.2014]
4. KIND Hörgeräte (2014): Fact Sheet KIND Unternehmensgruppe. Online unter:
http://www.kind.com/fileadmin/kind/de/download/pressetexte/kind-fact-sheet.pdf
[18.07.2014]
5. Mandl, Johanna (2013): Der Arbeitgeber-Siegel Dschungel läßt uns nicht los. Online unter:
http://www.hans-und-renate.de/2013/05/der-arbeitgeber-siegel-dschungel-laesst-unsnicht-los/
[18.07.2014]