1. Aunkofer, S., Fröhlich, M., Hinterhuber, E. M., Müller, K. A., & Zimenkova, T. (2022). Ungleichheiten aufdecken, Chancen entdecken. Gender and Diversity Studies und Hochschulentwicklung in der Pandemie. In H. Angenent, J. Petri, & T. Zimenkova (Hrsg.), Hochschulen in der Pandemie. Impulse für eine nachhaltige Entwicklung von Studium und Lehre (S. 182–199). Transcript.
2. Bauer, J., & Mergenschröer, J. (2022). Mehr Polizist*innen mit Migrationshintergrund. Mediendienst Integration. https://mediendienst-integration.de/artikel/mehr-polizistinnen-mit-migrationshintergrund.html.
3. Behr, R. (2008). Cop Culture – Der Alltag des Gewaltmonopols. Männlichkeit, Handlungsmuster und Kultur in der Polizei (2. Aufl.). VS Verlag für Sozialwissenschaften.
4. Behr, R. (2010). Licht und Schatten: ,Diversität’ für die Polizei. In D. Hunold, D. Klimke, R. Behr, & R. Lautmann (Hrsg.), Fremde als Ordnungshüter? Die Polizei in der Zuwanderungsgesellschaft Deutschland (S. 145–156). VS Verlag.
5. BMI. (2022). Anzahl der polizeilich erfassten Delikte gegen die sexuelle Orientierung in Deutschland1 von 2001 bis 2021. Statista. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/870110/umfrage/polizeilich-erfasste-delikte-gegen-die-sexuelle-orientierung-in-deutschland/.