1. Adolf Würth GmbH (Hrsg.) (2011). Manufactum. Die Reinhold-Würth-Handwerks-Studie. Künzelsau: Swiridoff.
2. Astor, M.; Gerres, S.; Münch, C.; Offermann, R.; Pfirrmann, O. & Riesenberg, D. (2013). Zukunft kommt von Können. Zukunftstrends im deutschen Handwerk – eine Studie der Prognos AG. Albstadt-Tailfingen: Richard Conzelmann Grafik+Druck e.K.
3. Bäcker, G. & Heinze, R. G. (Hrsg.) (2013). Soziale Gerontologie in gesellschaftlicher Verantwortung. Wiesbaden: Springer VS.
4. Bangali, L.; Fuchs, G. & Hildebrand, M. (2006). Innovative Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Fachkräfte in Baden-Württemberg. Abschlussbericht des Projektes „Qualifikationsbedarf in Industrie und Handwerk der Metallund Elektrobranche“. Stuttgart: Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg.
5. Bauer, M. J.; Ihm, A. & Ritter, A. (2015). Proaktive Betriebsberatung im Handwerk: Eine erfolgversprechende Strategie der Unterstützung von Kleinbetrieben bei der Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung. In: Gesellschaft für Arbeitswissen schaft e. V. (Hrsg.), Bericht zum 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 25. – 27. Februar 2015 am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) (Beitrag A1.2). Dortmund: GfA-Press.