1. Becker, U. (2015). Die Altersgrenze kommt in die Jahre. MaxPlanckForschung, 2, 34–39.
2. Behrens, J. (1984). Die Reservearmee im Betrieb. Machttheoretische Überlegungen zu den Konzepten der „Kontrolle“, der „Eigentumsrechte“ und der „Sozialen Schließung“. In U. Jürgens & F. Naschold (Hrsg.), Arbeitspolitik. Materialien zum Zusammenhang von politischer Macht, Kontrolle und betrieblicher Organisation der Arbeit (S. 133-155). Leviathan, Sonderheft 5. Opladen.
3. Behrens, J. (1990). Gnade, bürgerliche Autonomie, Krankheit. Staatliche Sozialpolitik und betriebliche Sozialverfassung. Zeitschrift für Sozialreform, 36, 11/12, 803–827.
4. Behrens, J. (1994). Der Prozeß der Invalidisierung – das demographisch bedingte Ende eines historischen Bündnisses. In C. Behrend (Hrsg.), Frühinvalidität – ein „Ventil“ des Arbeitsmarkts? (S. 105-137) Berlin: DZA.
5. Behrens, J. (1999). Länger erwerbstätig durch Arbeits- und Laufbahngestaltung: Personalund Organisationsentwicklung zwischen begrenzter Tätigkeitdauer und langfristiger Erwerbsarbeit. In J. Behrens, M. Morschhäuser, H. Viebrock & E. Zimmermann (Hrsg.), Länger erwerbstätig aber wie? (S. 71-113) Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.