1. Berndt, D. (2011). Professionalisierungsbestrebungen im Coaching. (Re-) Konstruktion von Forschungsansätzen. München und Mering: Rainer Hampp
2. Böning, U. (2005). Coaching: Der Siegeszug eines Personalentwicklungs-Instruments – Eine 15-Jahres-Bilanz. In: C. Rauen (Hrsg.), Handbuch Coaching (3. überarb. und erw. Aufl.) (S. 21 – 54). Göttingen: Hogrefe
3. Eidenschink, K. (2016). Entscheiden Sie sich! Kriterien bei der Wahl einer Coaching-Ausbildung. Coaching-Magazin
4. http://www.coaching-magazin.de/artikel/eidenschink_klaus_-_entscheiden_sie_sich.pdf
(l.v. 11.02.2016)
5. Fietze, B. (2011). Chancen und Risiken der Coachingforschung – eine professionssoziologische Perspektive. In: R. Wegener, A. Fritze & M. Loebbert (Hrsg.), Coaching entwickeln – Forschung und Praxis im Dialog (S. 24 – 33). Wiesbaden: VS Verlag