Personalentwicklung als Gegenstand der Organisationspädagogik

Author:

Sausele-Bayer Ines

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference50 articles.

1. Arnold, Rolf. 2006. Personalentwicklung – neu gedacht. Kaiserslautern: Fachgebiet Pädagogik der Technischen Universität.

2. Arnold, Rolf, und Egon Bloh. 2003. Grundlagen der Personalentwicklung in lernenden Unternehmen – Einführung und Überblick. In Personalentwicklung im lernenden Unternehmen, Hrsg. Rolf Arnold und Egon Bloh, 5–40. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.

3. Arnold, Rolf, und Lars Kilian. 2010. Von der Betriebs- zur Organisationspädagogik – ein Denkwechsel für Bildungstheorie und -praxis. In Organisationslernen im 21. Jahrhundert: Festschrift für Harald Geißler, Hrsg. Charlotte Heidsiek und Jendrik Petersen, 7–19. Frankfurt a. M.: Peter Lang.

4. Becker, Manfred. 2013. Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

5. Becker, Horst, und Ingo Langosch. 1995. Produktivität und Menschlichkeit. Organisationsentwicklung und ihre Anwendug in der Praxis. Stuttgart: Enke.

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