1. Baase, C. M. (2006). Auswirkungen chronischer Krankheiten auf Arbeitsproduktivität und Absentismus und daraus resultierende Kosten für die Betriebe. In B. Badura, H. Schellschmidt, & C. Vetter (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2006. Chronische Krankheiten (S. 45–49). Berlin: Springer.
2. Badura, B. (2017). Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert. Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung. Berlin: Springer-Gabler.
3. Baumann, A., Cernavin, O, & Frost, M. (2017). Betriebliche Prävention 4.0. In O. Cernavin, W. Schröter, & S. Stowasser, (Hrsg.), Prävention 4.0. Berlin: Springer.
4. Böhm, S. (2016). Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von Berufstätigen. Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Studie in der Bundesrepublik Deutschland. http://www.axelspringer.de/dl/21/24946168/2016-09-27__Vortragsfolien_Digitalisierung_final.pdf . Zugegriffen: 6. Sept. 2017.
5. Busch, K. (2016). Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose, & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2016, Unternehmenskultur und Gesundheit – Herausforderungen und Chancen (S. 455–466). Berlin: Springer.