1. Antoni, C. H. (1990). Qualitätszirkel als Modell partizipativer Gruppenarbeit. Analyse der Möglichkeiten und Grenzen aus der Sicht betroffener Mitarbeiter. Dissertation, S. 72
2. Antoni, C. H. (1999a). Konzepte der Mitarbeiterbeteiligung: Delegation und Partizipation. Graf Hoyos, C., Frey, D. (Hrsg.). Arbeits- und Organisationspsychologie. S. 573
3. Antoni, C. H. (1999b). Konzepte der Mitarbeiterbeteiligung: Delegation und Partizipation. Graf Hoyos, C., Frey, D. (Hrsg.). Arbeits- und Organisationspsychologie. S. 572 ff.
4. Arnhold, K. (1942). Der deutsche Betrieb. Aufgaben und Ziele nationalsozialistischer Betriebsführung. Abschnitt 1, S. 9
5. Axelrod, R. (1997a). Die Evolution der Kooperation. 4. Auflage, S. 6