1. Alolabi, Y. A., Ayupp, K., & Al Dwaikat, M. (2021). Issues and implications of readiness to change. Administrative Sciences, 11(140), 1–14.
2. Bachmann, T., & Jung, J. (2023). New Work oder Die Dimensionen des Organisierens. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 30(3), 195–211.
3. Baltes, G. H., & Freyth, A. (2011). Team-Diversity erfassen und nutzen – Individuelle Veränderungskompetenz als Erfolgsbeitrag für strategische Innovation. In S. Dohrn, J. Hasebrook, & M. Schmette (Hrsg.), Vielfalt und Innovation: Strategisches Diversity Management für Innovationserfolg (S. 164–198). Shaker Verlag.
4. Barnett, R. (2004). Learning for an unknown future. Higher Education Research & Development, 23(3), 247–260.
5. Bonten, B. (2021). Veränderungskompetenz – warum der homo sapiens ein Vorbild ist. https://magazin.weka-elearning.de/lernkultur/veraenderungskompetenz/. Zugegriffen: 26. Sept. 2023.