1. Dierkes M (1990) Veränderung von Unternehmenskultur durch Organisationsentwicklung: konzeptionelle Grundlagen und praktische Erfahrungen, In: Merkens H, Schmidt F, Dürr W (Hrsg) Strategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung: im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Praxis, ISBN
2. Dierkes M (1990) Veränderung der Unternehmenskultur durch Organisationsentwicklung, in Merkens H, Schmidt F, Dürr W (Hrsg) Strategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung Burgbücherei Schneider, Baltmannsweiler, S 13–45
3. Drucker P (1980) Managing in turbulent times. Harper & Row, New York
4. Harramach N (1995) Trainings-Erfolgs-Kontrolle. Neuer Merkur, München
5. Harramach N, Prazak R (2014) Management, absurd, Ein Blick auf die Kehrseite moderner Management-Begriffe. Springer Gabler, Wiesbaden