1. Albrecht, A. (2016a). Internationales Management. Berliner Wissenschafts-Verlag.
2. Albrecht, A. (2016b). Leadership im Change: Neue Kompetenzen für Führungskräfte gefordert. HR Performance, 4, 100–104.
3. Albrecht, A. (2017a). Disruptive Organisationen. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, 48, 185–192.
4. Albrecht, A. (2020). Arbeitswelt 4.0. In L. v. Rosenstiel, E. Regnet, & M. E. Domsch, Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (8. Auflage, S. 733–745). Schäffer-Poeschel Verlag.
5. Albrecht A., & Albrecht, E. (2012): Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Kommunikation: Was Führung in virtuellen Strukturen von klassischer Teamarbeit unterscheidet. In Schwerpunkt Leadership, Deutsche Gesellschaft für Personalführung, 6(12), 42–50.