Status quo: Erwartungen und Anforderungen

Author:

De Brabandt Charlotte Anabelle,Schemmel Burkard

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference28 articles.

1. Automation 2019, Neue Studie: Mitarbeiter haben keine Angst, durch KI und Automatisierung ersetzt zu werden, abgerufen 28.05.2024, https://www.automationanywhere.com/de/company/press-room/new-study-employees-are-not-afraid-to-be-replaced-by-ai-and-automation

2. Bertelsmann Stiftung 2016, Diversity Management und Arbeit 4.0?, abgerufen 28.05.2024, https://www.zukunftdernachhaltigkeit.de/2016/07/15/diversity-management-und-arbeit-4-0-eine-andere-sichtweise-auf-eine-arbeitswelt-im-wandel-2/

3. bpb 2022, Bundeszentrale für politische Bildung. Demografischer Wandel, abgerufen 28.05.2024, https://www.bpb.de/themen/soziale-lage/demografischer-wandel/

4. Bundeszentrale für politische Bildung 2023, Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt, abgerufen 28.05.2024, https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/522513/die-auswirkungen-von-kuenstlicher-intelligenz-auf-den-arbeitsmarkt/

5. Charta der Vielfalt 2024, Digitalisierung – Alles im Wandel, abgerufen 28.05.2024, https://www.charta-der-vielfalt.de/fuer-arbeitgebende/arbeitswelt-im-wandel/digitalisierung/

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