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3. Bellmann, Lutz, Ute Leber, und Jens Stegmeier. 2007. Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsmanagement gegenüber älteren Beschäftigten – Ein Überblick mit Daten des IAB-Betriebspanels. In Demografischer Wandel und Weiterbildung, Hrsg. Herbert Loebe und Eckart Severing, 1. Aufl., 81–99. s.l.: Bertelsmann (Wirtschaft und Bildung, v.3).
4. Bookmann, Bernhard, Jan Fries, und Christian Göbel. 2012. Specific measures for older employees and late career employment. ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung.
5. Börsch-Supan, Axel, Ismail Düzgün, und Mathias Weiss. 2007. Der Zusammenhang zwischen Alter und Arbeitsproduktivität. Eine empirische Untersuchung auf Betriebsebene. Hrsg. v. MEA – Mannheimer Forschungsinstitut. Mannheim: Universität Mannheim (Projekt-Nr. 2004-697-3).