Strategisches Bildungsmanagement als Führungsaufgabe. Neue Herausforderungen am Beispiel betrieblicher Weiterbildung für KMU

Author:

Baldauf-Bergmann Kristine,Hilliger Birgit,Schäffter Ortfried

Publisher

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reference13 articles.

1. Baldauf-Bergmann, K. (2009): Lernen im Lebenszusammenhang. Der Beitrag der subjektwissenschaftlichen Arbeiten Klaus Holzkamps zu einer pädagogischen Theorie des lebensbegleitenden Lernens. Berlin, ICHS-Reihe.

2. Baldauf-Bergmann, K./Hilliger, B./Weber, C. (2006): Pädagogische Organisationsentwicklung und –forschung in paradigmatischen Veränderungsprozessen: Wissenschaftliche Begleitung als Verschränkung von Beraten, Forschen und Begleiten. In: Lernkultur Kompetenzentwicklung – Forschungskultur Kompetenzentwicklung. Wissenschaftliches Begleiten von Verbundprojekten. QUEM-report Heft 97, Berlin, S. 203–240 (Online unter URL: http://www.abwf.de/main/home/frame_html.htm (Stand: 04.07.10).

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4. Dachler, P./Hosking, D.-M. (1995): The primacy of relations in socially constructing organizational realities. In: Hosking, D. M./Dachler, H.P./Gergen, K.J. (Hrsg.): Management and Organizations. Relational Alternatives to Individualism. Ashgate, S. 1–28

5. Gergen, K. J. (1992): Organization Theory in the Postmodern era. In: Reed, M./Hughes, M (ed.): Rethinking Organization. New Directions in Organization Theory and Analysis. London, S. 207–226.

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