1. Allmendinger, J., Thomas H. (Hrsg.) (2002). Organisationssoziologie. Sonderheft 42 der Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
2. Arthur, M.B., Rousseau, D.M. (Hrsg.) (1996). The Boundaryless Career. A New Employment Principle for a New Organizational Era. New York: Oxford University Press.
3. Beck, U. (1986). Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt a.M.: Suhrkamp.
4. Beck, U., Bonß, W. (Hrsg.) (1989). Weder Sozialtechnologie noch Aufklärung? Analysen zur Verwendung sozialwissenschaftlichen Wissens. Frankfurt a.M.: Suhrkamp.
5. Becke, G. (2008). Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen. Zur sozialpsychologischen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel. Berlin: Edition Sigma.