1. Aldemir C., Arbak T., Özmen Ö. N. T. (2003) Türkiye’de İşgÖrme Anlayışı Tanımı ve Boyutları (The Understanding of Working in Turkey, Its Definition and Dimensions). YÖnetim Araştırmaları Dergisi 3–1:5–28
2. Ali A. (1988). Scaling an Islamic Work Ethic. Journal of Social Psychology 128(5):575–583
3. Arda, B.: 1993, ‹Tıp Öğrencilerinin Meslek Seçme Motivasyonları ve Değer Sistemleri Konusunda Bir Durum Değerlendirmesi (A Case Study on Motivational Factors in Selecting Professioan Among Medical Students and Their Value System)’, in R. Bayraktar and İ. Dağ (eds.), VII: Ulusal Psikoloji Kongresi (22–25 Eylül 1992) Bilimsel çalışmalar El Kitabı, s. 59–65, Ankara
4. Arslan, M.: 1999, ‹A Cross-Cultural Comparison of the␣Work Ethic of Protestant Catholic and Muslim Managers’, Unpublished Ph.D. Thesis, Leeds University
5. Arslan M. (2000) A Cross-Cultural Comparison of British and Turkish Managers in Terms of Protestant Work Ethic Characteristics. Business Ethics: A European Review 9(1):13–19