1. Aubé, C., Rousseau, V., Morin, E. M., & Langdeau, P. É. (2006). Les comportements contre-productifs dans un contexte de travail en équipe: développement et validation d’une représentation multidimensionnelle (Counterproductive behaviors in a teamwork setting: Development and validation of a multidimensional framework). 14th conference of the Association internationale de psychologie du travail de langue française, Hammamet, Tunisia.
2. Bakker, A. B., Demerouti, E., & Euwema, M. C. (2005). Job resources buffer the impact of job demands on burnout. Journal of Occupational Health Psychology, 10(2), 170–180. doi: 10.1037/1076-8998.10.2.170 .
3. Baron, R. A. (1977). Human aggression. New York: Plenum.
4. Bennet, R. J., & Robinson, S. L. (2000). Development of a measure of workplace deviance. The Journal of Applied Psychology, 85(3), 349–360. doi: 10.1037/0021-9010.85.3.349 .
5. Bensimon, P. (2004). Correctional officer recruits and the prison environment: A research framework (no. R-146). Ottawa: Correctional Service of Canada.