1. Allgemeinverfügung zur Durchführung des Arbeitszeitgesetzes – ArbZG – Ausnahmebewilligung zur Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen und für Abweichungen von bestimmten Beschränkungen des ArbZG aus Anlass der Ausbreitung des Corona-Virus (SARS-CoV-2) in Deutschland gemäß §15 Abs.2 ArbZG / AV d. MS v. 21. Okt. 2020 – 40012/1-15-02–, Nds. MBl. Nr. 49/2020
2. Arlinghaus A, Nachreiner F (2016) Unusual and unsocial? Effects of shift work and other unusual working times on social participation. In: Iskra-Golec I, Barnes-Farell J, Bohle P (Hrsg) Social and family issues in shift work and non standard working hours. Springer, Heidelberg, S 39–56
3. Arlinghaus, A, Gärtner, J (2020) Unfallrisiko verschiedener Schichtsysteme – Simulation mit dem XIMES-Risikorechner. Sozialpolitik.ch 3/2020 – Forum 3.1
4. Baer K, Ernst G, Nachreiner F, Schay T (1981) Psychologische Ansätze zur Analyse verschiedener Arbeitszeitsysteme. Z Arb Wiss 35:136–141
5. Blasche G, Bauböck VM, Haluza D (2017) Work-related self-assessed fatigue and recovery among nurses. Int Arch Occup Environ Health 90(2):197–205