1. Bahrami, H.; Evans, S.: Super-Flexibility for Knowledge Enterprises, Berlin et al. 2004.
2. Baumöl, U.; Winter, R.: Qualifikation für die Veränderung, in: Business Engineering — Auf dem Weg zum Unternehmen des Informationszeitalters, 2. Aufl., Berlin et al. 2003, S. 45–61.
3. Carr, N. G.: IT doesn’t matter, in: Harvard Business Review, OnPoint Collection #3566, Mai 2003, S. 4–11.
4. Classen, M., Alex, B., Arnold, S.: Veränderungen erfolgreich gestalten: Change Management 2003/2008, Bedeutungen, Strategien, Trends, Studie des Handelsblatts (Deutschland), des Standards (Österreich), der Handelszeitung (Schweiz) mit Cap Gemini und Ernst & Young: http://www.ch.cgey.com/servlet/PB/menu/1004221_11/index.html (Zugriff am 10. Oktober 2004)
5. Dörner, D.: Die Logik des Misslingens, Reinbek bei Hamburg 2000.