Psychische und körperliche Belastung im Rettungsdienst: Zusammenhang des arbeitsbezogenen Verhaltens und der Beanspruchungsfolgen

Abstract

Zusammenfassung Hintergrund Einsatzkräfte im Rettungsdienst (RD) unterliegen zahlreichen arbeitsbezogenen Belastungsfaktoren. Diesen stehen verschiedene Ressourcen gegenüber, die der Belastung entgegenwirken können. Ziel der Arbeit war es, physische und psychische Belastungen im RD zu erheben sowie die Zusammenhänge zwischen dem arbeitsbezogenen Verhalten und den Folgen von (Fehl‑)Beanspruchung zu analysieren. Material und Methoden An der Befragung im Jahr 2015 nahmen 276 Einsatzkräfte (39,3 ± 8,04 Jahre alt) teil. Sie beinhaltete berufsbezogene Fragen sowie den Fragebogen zur subjektiven Einschätzung der Belastungen am Arbeitsplatz nach Slesina, den Fragebogen zum arbeitsbezogenen Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM), den Erholungs-Belastungs-Fragebogen (EBF) und den Fragebogen für körperliche, psychische und soziale Symptome (KOEPS). Ergebnisse Die von dem größten Teil der Befragten angegebenen Belastungen waren: ungünstige Körperhaltung, Heben/Tragen schwerer Lasten, körperliche Arbeit und Schichtarbeit. Am häufigsten fühlten sie sich durch Schichtarbeit belastet (76,9 % „oft“). Circa ein Drittel der Befragten zeigte in seinem arbeitsbezogenen Verhalten ein Risikomuster. In EBF und KOEPS traten keine Abweichungen vom Referenzbereich auf. Merkmale der emotionalen Einstellung gegenüber der Arbeit korrelierten positiv mit der Qualität der Erholung sowie negativ mit der Beanspruchung und gesundheitlichen Beschwerden. Das Perfektionsstreben, die offensive Problembewältigung und der berufliche Ehrgeiz waren nicht bzw. kaum mit den Beanspruchungsfolgen assoziiert. Diskussion Die Gefährdungsbeurteilung und die Erfassung des arbeitsbezogenen Verhaltens von Einsatzkräften geben Ansatzpunkte für Präventionsmaßnahmen. Auf Grundlage von AVEM-Mustern können diese individuell angepasst werden.