1. Arbache, J.S., De Negri, J.A.: Diferenciais de salários interindustriais no Brasil: evidências e implicações. Brasília, DF: IPEA, 2002. (Texto para Discussão n. 918)
2. Arceo-Gómez, E., Campos-Vázquez, R.: Evolución de la brecha salarial de género em Mexico. El Trimest. Econ. 81(323), 619–653 (2014)
3. Arrow, K.: The theory of discrimination. In: Conference ON Discrimination in Labor Markets, Work Paper 30A, 1971, Industrial Relations Section Princeton. Conference on Discrimination in Labor Markets: Princeton University (1971)
4. Assis, R.S., Alves, J.S.: Hiato salarial entre Men e Women no Brasil segundo condição migratória: o mercado de trabalho é segregado ou discrimina? In: Encontro De Economia Do Espírito Santo, 3, 2012, Vitória. Anais. Vitória: UFES (2012)
5. Barros, R.P.; Corseuil, C.H., Mendonça, R.: Uma análise da estrutura salarial baseada na PPV. Rio de Janeiro: IPEA, 1999, 28 p. (Texto para Discussão n. 689)