Bewusstmachung einer (un)strittigen Konstellation: Gesundheits- und Diversitätsmanagement als interdependente Steuerungsinstrumente-Reference-Cited by-同舟云学术

Bewusstmachung einer (un)strittigen Konstellation: Gesundheits- und Diversitätsmanagement als interdependente Steuerungsinstrumente

Published:2023-06-20 Issue:3 Volume:30 Page:399-412
ISSN:1618-808X
Container-title:Organisationsberatung, Supervision, Coaching
language:de
Short-container-title:Organisationsberat Superv Coach

Author:

Stritzke Nadyne

Abstract

ZusammenfassungDer Beitrag definiert Gesundheit und Diversität der Belegschaft als Konstituenten in den interdependenten Steuerungsinstrumenten des Gesundheits- und Diversitätsmanagements. Für einen nachhaltigen gesundheits- und diversitätsorientierten Kulturwandel in der Arbeitswelt sowie präventiven Schutz der Gesundheit sowie vor Diskriminierungen erscheint es notwendig, diese Steuerungsinstrumente integrativ zu konzeptualisieren. Diese Perspektive wird anwendungsbezogen mit Praxisbeispielen einer Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an einer hessischen Universität veranschaulicht.

Funder

Justus-Liebig-Universität Gießen

Publisher

Springer Science and Business Media LLC

Subject

General Medicine

Link

https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11613-023-00830-6.pdf

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