1. Akman, G. İ., & Akman, Y. (2016). Kraliçe Arı Sendromu Bağlamında Kadın Öğretmenlerin Kadın Yöneticilere İlişkin Görüşleri. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 5(3), 748–763.
2. Alhamwan, M., Mat, N. B., & Muala, I. A. (2015). The impact of organizational factors on nurses turnover intention behavior at public hospitals in Jordan: How does leadership, career advancement and pay-level influence the turnover intention behavior among nurses. Journal of Management and Sustainability, 5, 154.
3. Barreto, M., Ryan, M. K., & Schmitt, M. T. (2009). The glass ceiling in the 21st century: Understanding barriers to gender equality (pp. 182–303). Washington, DC: American Psychological Association.
https://doi.org/10.1037/11863-000
.
4. Baykal, E. (2018). Ssosyal Kimlik Teorisi Perspektifiyle Kraliçe Arı Sendromu. Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi, 8(16), 159–176.
5. Baykal, E. (2019). Person organization fit: Spiritual way to boost performance. Asya Studies, 3(9), 31–43.