Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen-Reference-Cited by-同舟云学术

Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen

Published:2012-05 Issue:S3 Volume:82 Page:117-142
ISSN:0044-2372
Container-title:Zeitschrift für Betriebswirtschaft
language:de
Short-container-title:Z Betriebswirtsch

Author:

Baum Matthias,Kabst Rüdiger

Publisher

Springer Science and Business Media LLC

Subject

Economics and Econometrics,Business and International Management

Link

http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11573-012-0563-2.pdf

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