Caracterización de la Cultura Organizacional en una Institución Pública de Educación Superior-Reference-Cited by-同舟云学术

Caracterización de la Cultura Organizacional en una Institución Pública de Educación Superior

Published:2022-09-22 Issue:33 Volume: Page:34-43
ISSN:2346-2175
Container-title:Sotavento M.B.A.
language:
Short-container-title:Sotavento

Author:

González Villarreal Marga Olivia,Herrera Fuentes Yunuén Olivia,Cruz Ibarra Concepción,Manjarrez Peñúñuri Claudia,Encinas Orozco Francisca Cecilia

Abstract

El objetivo de este trabajo es identificar las características que están presentes en la cultura organizacional de un departamento perteneciente a una institución pública de educación superior ubicada en el norte de México. La investigación es cuantitativa y transversal descriptiva. Se aplicó el Cuestionario sobre Cultura Organizacional de Denison a 23 maestros utilizando una escala Likert de 5 puntos. Los resultados indican que los docentes del Departamento comprenden y comparten factores más enfocados en las dimensiones del enfoque externo (misión y adaptabilidad). Sin embargo, se requiere fortalecer las dimensiones inherentes a la flexibilidad (adaptabilidad y participación), lo cual se puede solventar mejorando la estabilidad (misión y consistencia), entendiendo la importancia del enfoque interno (participación y consistencia) en la contribución de la visión organizacional.

Publisher

Universidad Externado de Colombia

Subject

General Medicine

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