ЕМОЦІЙНЕ ВИГОРАННЯ У ВОЛОНТЕРІВ

Author:

Теренда Н. О.ORCID,Сеньчук Л. І.,Литвинова О. Н.ORCID,Панчишин Н. Я.ORCID,Запорожан Л. П.ORCID

Abstract

Мета: вивчити наявність емоційного вигорання у волонтерів (на прикладі Рівненської області). Матеріали і методи. Для вивчення емоційного стану та рівня вигорання серед волонтерів ми провели опитування серед волонтерів Рівненської області. Використали стандартизований опитувальник Дж. Гібсона, який адаптували для вивчення потенціалу вигорання серед волонтерів. Методи дослідження: статистичний метод, опитування. Результати. Проведено опитування 97 волонтерів на регіональному рівні. Значна частина волонтерів (68,0 %) почала підтримувати Збройні сили України та внутрішньо переміщених осіб ще від початку війни і продовжувала до моменту опитування, 16,5 % – долучилися до волонтерського руху до 1 року, 6,2 % – до 6 місяців та 9,3 % – до 2 місяців. Виявлено, що емоційне вигорання – це проблема, яка поширена серед волонтерів в Україні під час військових дій. Встановлено, що на розвиток деперсоналізації впливають тривалість участі у волонтерській діяльності до 1 року та час, витрачений на волонтерство, до 10 год, вік до 30 років, відсутність підтримки з боку родини та близьких людей. Достовірно зменшують особисту задоволеність залученість до волонтерської діяльності від початку війни, час, витрачений на волонтерство, понад 25 год, вища освіта, проживання в сільській місцевості та віковий період 30–49 років. Достовірний вплив на виникнення емоційного виснаження мають тривалість участі у волонтерській діяльності до 1 року, вік до 30 років та часткова підтримка з боку родини та близьких людей. Зменшує прояви всіх складових емоційного вигорання повна підтримка з боку родини та близьких людей. Висновки. Емоційне вигорання виявлено у всіх волонтерів: рівень деперсоналізації був високим і становив 6,6 бала (середній рівень спостерігався у 42,3 %, високий – у 57,7 % осіб); особиста задоволеність була низькою і становила 28,8 бала (у 5,8 раза перевищує поріг низького рівня); емоційне виснаження також було високим – 18,3 бала (перевищував поріг у 3,7 раза).

Publisher

Ternopil State Medical University

Reference13 articles.

1. Volunteering and its Surprising Benefits. Retrieved from: https://www.helpguide.org/articles/healthy-living/volunteering-and-its-surprising-benefits.htm.

2. (2011). Zakon Ukrayiny Pro volontersku diyalnist vid 19.04.2011 r. № 3236-VI [Law of Ukraine On volunteering dated April 19, 2011 No. 3236-VI]. Verkhovna Rada Ukrayiny – Verkhovna Rada of Ukraine. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3236-17#Text [in Ukrainian].

3. (2022). «Hromadyanske suspilstvo Ukrayiny v umovakh viyny – 2022» – zvit za rezultatamy doslidzhennya [“Civil society of Ukraine in conditions of war – 2022” – report on the results of the study]. Retrieved from: https://ednannia.ua/189-doslidzhennia/12456-gromadyanske-suspilstvo-ukrajini-v-umovakh-vijni-2022-zvit-za-rezultatami-doslidzhennya-3 [in Ukrainian].

4. (2023). Sotsiolohichna hrupa «Reytynh». Vseukrayinske opytuvannya [Sociological group “Rating”. All-Ukrainian survey]. Retrieved from: https://ratinggroup.ua/files/ratinggroup/reg_files/final-ukr-23-ns.pdf?fbclid=IwAR2yTprzc5szBEcvcHFG2-kIer3vZLEusASTaoj_wxuFrGVZ7D65sgNqC5g [in Ukrainian].

5. Volochay, T. (2023). 3 pidtverdzhennya, shcho volonterstvo – klyuch do mentalnoho zdorovya [3 confirmations that volunteering is the key to mental health]. Retrieved from: https://24tv.ua/chomu-volonterstvo-ye-korisnim-dlya-mentalnogo-zdorovya_n2458397 [in Ukrainian].

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3