الإسهام النسبي للقيم وإدارة الذات في التنبؤ بالمناعة النفسية لدى طلبة الجامعة دراسة عبر ثقافية

Author:

الأبيض محمد حسن

Abstract

هدفت الدراسة إلى بحث مقدار الإسهام لمتغيري القيم وإدارة الذات في التنبؤ بالمناعة النفسية، لدى عينة من طلبة جامعة سطام بن عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية، وطلبة جامعة مدينة السادات بجمهورية مصر العربية، وتكونت عينة الدراسة من (488) طالبا وطالبة، وتشكلت أدوات الدراسة من مقياس القيم، ومقياس المناعة النفسية، ومقياس إدارة الذات، وأشارت نتائج الدراسة إلى: ارتفاع مستوى متغيرات الدراسة (القيم - إدارة الذات- المناعة النفسية) بصورة دالة إحصائيا لدى عينة الدراسة. توجد فروق دالة إحصائيا بين أفراد العينة في ضوء متغير الجنسية (مصري - سعودي) على أبعاد مقياس القيم (العطاء والتسامح - الحيادية - الإدارة الفعالة للذات - المبادرة - الاستمتاع بالحياة- الإنجاز - القيم الخلقية - الدرجة الكلية) لصالح العينة المصرية، في حين لا توجد فروق دالة إحصائيا على باقي الأبعاد (الالتزام - والاستقرار- والأمان). ووجود فروق دالة إحصائيا في مستوى إدارة الذات، لصالح العينة المصرية. ووجود فروق في مستوى المناعة النفسية وجميع أبعادها دالة إحصائيا لصالح العينة السعودية. ووجود علاقة دالة إحصائيا بين القيم المدروسة والمناعة النفسية لدى عينة الدراسة. ووجود علاقة دالة إحصائيا بين إدارة الذات والمناعة النفسية لدى عينة الدراسة. وإمكانية التنبؤ بالمناعة النفسية لدى عينة الدراسة من طلبة الجامعة من خلال إدارة الذات والقيم المدروسة.

Publisher

Thamar University

Reference76 articles.

1. أبو العينين، على خليل. (1988). القيم الإسلامية والتربية، مكتبة إبراهيم الحلبي.

2. بخيت، محمد السيد. (2007). التدين وعلاقته بكل من الصحة النفسية والقلق والتحصيل الدراسي لدى عينة من الطلاب الجامعيين. مجلة علم النفس، (75)، 152- 176.

3. الجزار، رانيا خميس. (2018). المناعة النفسية لدى طلبة الجامعة وعلاقتها بالذكاء الأخلاقي والأداء الأكاديمي. مجلة البحث العلمي، 19(15)، 493-535.

4. الجنابي، سلام أحمد غجر، ومهدى، منال صبحي. (2022). إدارة الذات وعلاقتها بدافعية الاتقان لدى طلبة الجامعة، مجلة العلوم التربوية والنفسية، (148)، 396-439.

5. رضا، أكرم. (1999). إدارة الذات - دليل الشباب إلى النجاح، دار التوزيع والنشر الإسلامية.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3