Poids de la composante personnelle dans le développement professionnel d’enseignants engagés dans des dispositifs de recherche-formation

Author:

Sayac Nathalie1

Affiliation:

1. Université de Rouen Normandie

Abstract

Cet article cherche à mettre en avant le poids de la composante personnelle (Robert et Rogalski, 2002) dans le développement professionnel d’enseignants engagés dans deux recherches-formations portant sur les pratiques d’évaluation en mathématiques à l’école primaire. Le développement professionnel est appréhendé à travers l’évolution d’éléments constitutifs de la logique évaluative des enseignants. Pour l’étudier, nous convoquons le cadre de la théorie de l’activité revue par Engeström, qui permet de mettre en avant les outils et les règles de médiation convoqués dans ces deux expériences de recherche-formation.

Publisher

Consortium Erudit

Subject

General Medicine

Reference25 articles.

1. Bednarz, N. (2009, juillet). Recherches collaboratives en enseignement des mathématiques : une nouvelle entrée sur la conception d’activités en mathématiques à l’intersection de pratique en classe et recherche. Actes du 61e colloque de la CIEAEM, Montréal, 3-18. http://math.unipa.it/~grim/cieaem/Proceedings_cieaem_QRDM_Montreal_09_plenieres.pdf

2. Black, P., & Wiliam, D. (1998). Assessment and classroom learning. Assessment inEducation : Principles, Policy & Practice, 5(1), 7-74. https://doi.org/10.1080/0969595980050102

3. Brousseau, G. (1990). Le contrat didactique : le milieu. Recherches en didactique des mathématiques, 9(3), 309-336. https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00686012

4. Charles-Pézard, M. (2010). Installer la paix scolaire, exercer une vigilance didactique. Recherches en didactique des mathématiques, 30(2), 197-261. https://revue-rdm.com/2010/installer-la-paix-scolaire-exercer

5. Chevallard, Y. (1986). Vers une analyse didactique des faits d’évaluation. Dans J.-M. De Ketele (dir.), L’évaluation : approche descriptive ou prescriptive? (p. 31-59). De Boeck.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3