Amatör Sporcuların Liderlik Eğilimlerinin Saldırganlık Düzeylerine Etkisi

Author:

GÜLAŞTI Cihan1ORCID,YURDADÖN Ergun2ORCID

Affiliation:

1. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ, LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ, BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR (YL) (TEZLİ)

2. IGDIR UNIVERSITY

Abstract

Araştırmada, Ordu Gençlik Spor İl Müdürlüğünde kayıtlı amatör sporcular ile ordu ilinde yaşayan spor yapmayan kişilerin liderlik ve saldırganlık düzeylerini incelenmesi amaçlanmıştır. İlişkisel tarama yöntemi ile gerçekleştirilen araştırmanın çalışma grubunun seçiminde olasılığa dayanmayan örnekleme çeşidinden uygun (amaca yönelik) örnekleme tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın evreni Ordu ilinde Ordu İl Gençlik Spor Müdürlüğünde kayıtlı amatör erkek sporcular (n=4.500) ve spor yapmayan erkek bireyler (n=45.456), örneklemini ise 408 birey oluşturmuştur. Araştırma sonucuna göre; katılımcıların liderlik stillerinin ve saldırganlık düzeylerinin sosyo-demografik özelliklerinden yaşa [F(3,404)=.001; p˂.05)], medeni durumuna t(393,60)=.023; p˂.05)] ve eğitim durumuna [F(3,404)=.027; p˂.05)] göre farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. Liderlik stilleri ile saldırganlık düzeyleri arasında da düşük düzeyde anlamlı ve pozitif ilişki olduğu saptanmıştır (r= .220; p

Publisher

Igdir University

Reference42 articles.

1. Aldana, J., Salón, M., & Guzmán, N. (2019). Liderazgo Sistémico En Las Competencias Gerenciales Docentes Universitarios. Cienciamatria, 50–74.

2. Bektaş, Z. (2014). İstanbul Büyükşehir Belediyesi Spor AŞ’de Çalışan Antrenörlerin Liderlik Tutum Ve Davranışlarının İncelenmesi. Kütahya: Dumlupınar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.

3. Belias, D., & Koustelios, A. (2014). Leadership And Job Satisfaction, A Review. Eur. Sci. J. , 24–46.

4. Bilgiç, H. (2020). Mardin İli Lise Öğrencilerinin Spor Yapma Durumları Ve Bazı Demografik Özelliklerine Göre Saldırganlık Ve Sosyalleşme Düzeylerinin İncelenmesi.

5. Birinci, R. (2019). Spor Yapan Ve Yapmayan Bireylerin Benlik Saygısı Ve Saldırganlık Düzeylerinin İncelenmesi. Sağlık Bilimleri Enstitüsü.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3