A tanulói jóllét, vagyis az adaptivitás fokozása a meglepetés, nyitottság, érdeklődés és kíváncsiság dinamikus rendszerében

Author:

Túri Krisztina1ORCID

Affiliation:

1. Pécsi Tudományegyetem

Abstract

A tanulói jóllét, vagyis az adaptivitás fokozása a meglepetés, nyitottság, érdeklődés és kíváncsiság dinamikus rendszerében. A legfrissebb kognitív, pozitív pszichológiai és interperszonális idegtudományi kutatások értelmezésében a kíváncsiság, a kreativitással és kollaboratív tanulással együtt elősegíti az egyén integrált állapotát, amely katalizátora az interperszonális és intraperszonális növekedésnek, motivációnak és jóllétnek. A tanulmány célkitűzése, hogy bemutassa és részletezze az integrációs folyam, mint jóllét terének komponenseit. Arra is keresi a választ, hogy a meglepetés, nyitottság, érdeklődés és kíváncsiság milyen relációban állnak egymással, milyen értelmezések húzódnak meg a fogalmak mögött és dinamikus rendszerük milyen és mekkora jelentőséggel bír az egyén integrációjában. A tanulmány tárgyalja Hidi & Renninger Érdeklődés Fejlődésének Négy-Fázisú, illetve az Önszabályozás Érdeklődés-Motivációs modelljeit. Kitér a kíváncsiság tipológiájára, úgy, mint perceptuális, episztemikus, specifikus és diverzív kíváncsiságra. A kíváncsiság értelemzési keretében igyekszik áttekinteni a kíváncsiság és Proximális Tanulási Terület kapcsolódási pontjait, az információs rés fogalmát, valamint az I- és D-típusú kíváncsiságnak osztályozását és dinamikáját. A gyakorlati tanulásszervezés területén az önszabályozási stratégiákat illetően tárgyalja Ryan and Deci Organizmikus Integrációs Elmélet modelljét. Mindemellett pedig hathatós eszköztárat kínál a kíváncsiság felkeltésére és fenntartására.

Publisher

University of Szeged

Reference59 articles.

1. Antonetti, J. V., & Garver, J. R. (2015). 17,000 classroom visits can't be wrong: Strategies that engage students, promote active learning, and boost achievement. ASCD.

2. Berger, W. (2018). The book of beautiful questions. The powerful questions that will help you decide, create, connect, and lead. Bloomsbury Publishing.

3. Berlyne, D. E. (1954). The theory of human curiosity. British Journal of Psychology, 45(3), 180-191. doi: 10.1111/j.2044-8295.1954.tb01243.x

4. Berlyne, D. E. (1966). Curiosity and exploration. Science, 153(3731), 25-33. doi: 10.1126/science.153.3731.25

5. Berlyne, D. E. (1978). Curiosity and learning. Motivation and Emotion, 2(2), 97-175. doi: 10.1007/BF00993037

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3