Факторы, связанные с болью в пояснице в здоровье работников

Author:

Mesquita Mariana Araújo Santos,Chagas Kleynara Ferreira das

Abstract

Введение: Боль в пояснице или пояснице описывается как проблема общественного здравоохранения во всем мире. Высокая частота болей в пояснице связана с трудовой деятельностью, так как в этой среде постуральные стандарты принимаются с постоянством в течение длительных периодов времени, нанося ущерб здоровью работников, что вызывает снижение производительности труда, прогулы и значительное вмешательство в качество жизни. Это исследование было направлено на выявление основных факторов, ответственных за возникновение боли в пояснице у работников. Цель: Целью данного исследования было изучение научных публикаций, которые связывали факторы, способствующие возникновению этиологии боли в пояснице в рабочей среде. Методология: Поиск был выполнен в базах данных Google Академия, SciELO и Lilacs в периоды июля и августа 2021 года с использованием следующих ключевых слов: боль в пояснице, боль в пояснице, сидячий образ жизни, функциональность. Были отобраны исследования, опубликованные за последние десять лет, и было найдено 2 890 результатов, где из них 18 были отобраны для полного чтения и 5 рассмотрены в настоящем исследовании, как включено в цели этого исследования. Результаты: Исследования, рассмотренные в этом исследовании, обнаруживают некоторые факторы, наиболее связанные с возникновением боли в пояснице у работника, а именно: сидячий образ жизни или отсутствие физической активности, а также порочная осанка, возраст и функция, разработанные работником. Соображения: Трудовая среда создает благоприятную атмосферу для появления боли в пояснице, поскольку это обеспечивает функциональные ограничения и, следовательно, снижение качества жизни работников. Подчеркивается необходимость дальнейших исследований, с большим количеством исследованных статей или обзоров, с целью более детального изучения этих факторов взаимосвязи с болью в пояснице у работников, а также основных функциональных последствий для их жизни.

Publisher

Revista Cientifica Multidisciplinar Nucleo Do Conhecimento

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3