Qu’est-ce qu’un « bon apprenti » du supérieur ?
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Publisher
OpenEdition
Subject
Organizational Behavior and Human Resource Management,Sociology and Political Science
Reference3 articles.
1. Le fragile équilibre de la formation en alternance. Un point de vue économique
2. Le management par les compétences : un essai d’analyse
3. Travail et compétences : récapitulation critique des approches des savoirs au travail
Cited by 7 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. L’alternance en master de sociologie : responsabilité pédagogique, enjeux et stratégies face à la professionnalisation;Formation emploi;2021-12-31
2. Des arbitres « hors-jeu » ? L’évaluation des arbitres du football amateur en question;Formation emploi;2018-08-23
3. Fabriquer / devenir un enseignant du supérieur professionnalisant. Le tutorat en IUT;Formation emploi;2017-07-17
4. La professionnalisation à l’université malade de la stagification : à qui profite le stage ?;Phronesis;2014-04-17
5. La portée formatrice de l’expérience : le cas des employeurs du secteur des services1;Formation emploi;2009-06-01
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