Diagnostic organisationnel et prévention des risques psychosociaux dans un établissement d'accueil pour personnes âgées : l'intérêt d'une méthodologie mixte et participative-Reference-Cited by-同舟云学术

Diagnostic organisationnel et prévention des risques psychosociaux dans un établissement d'accueil pour personnes âgées : l'intérêt d'une méthodologie mixte et participative

Published:2014 Issue:4 Volume:77 Page:373
ISSN:0041-1868
Container-title:Le travail humain
language:fr
Short-container-title:

Author:

Jeoffrion Christine,Hamard Jean-Philippe,Barre Sophie,Boudoukha Abdel Halim

Publisher

CAIRN

Subject

General Psychology,Applied Psychology,Industrial relations,Human Factors and Ergonomics

Reference21 articles.

1. Apostolidis, T. (2006). Représentations Sociales et Triangulation: une application en Psychologie Sociale de la Santé. Psicologia: Toria E Pesquisa, 22(2), 211-226

2. Bonnet, M. (2008). Relation d'aide et aide à la relation en gérontologie. Nouvelle Revue de Psychosociologie, 6, 107-121

3. Causse, L. (2008). Les formes d'engagement des aides-soignantes dans les relations d'aide: Des mouvements d'amour contradictoires et réversibles. Nouvelle Revue de Psychosociologie, 6, 85-105

4. Detchessahar, M. (2013). Faire face aux risques psycho-sociaux: quelques éléments d'un management par la discussion. Négociations, 1(19), 57-80

5. Detchessahar, M., & Grévin, A. (2009). Un organisme de santé[$.lig$] malade de ?gestionnite.? Gérer et Comprendre, 98, 27-37

Cited by 11 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. The mediating roles of affect and coping strategy in the relationship between trait mindfulness and burnout among French healthcare professionals.;Canadian Journal of Behavioural Science / Revue canadienne des sciences du comportement;2023-01

2. Research trends in occupational health and social responsibility: A bibliometric analysis;Safety Science;2021-05

3. Bibliographie générale;10 études de cas en psychologie du travail et des organisations;2019-10-09

4. Agir en faveur de la qualité de vie au travail : présentation d’une recherche-action innovante étudiant les interactions entre acteurs internes et processus d’intervention;Psychologie du Travail et des Organisations;2019-06

5. La qualité, l’innovation et la créativité du travail au sein des organisations : vers une politique globale de prévention de la souffrance psychique au travail;Activites;2018-04-15