Les PME françaises s’occupent-elles de leurs managers ? Principaux dysfonctionnements managériaux et RH à l’origine des difficultés de prise en charge d’une fonction d’encadrement
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CAIRN
Reference42 articles.
1. La formalisation de la GRH dans une PME comme enjeu d'une certification RSE;El Abboubi Manal;Revue de gestion des ressources humaines
2. La place des managers dans les processus ressources humaines;Alves Sarah;Management & Avenir
3. Vers une approche proxémique de la GRH au sein des petites entreprises camerounaises;Boukar Dr. Hamadou;Recherches en Sciences de Gestion
4. Quel management demain ?;Boyer Luc;Management & Avenir
5. La normalisation du management des ressources humaines : le cas des professions libérales réglementées;Cappelletti Laurent;Revue de gestion des ressources humaines
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1. Developing Human Resources Management Performance in Industrial type SMEs;Revue Française de Gestion Industrielle;2023-04-20
2. Chapitre 2. Pratiques et représentations de dirigeants de PME belges : une analyse de la valorisation du personnel;Management des ressources humaines en PME;2022-09-01
3. Chapitre 77. Comment contribuer au développement des compétences managériales dans les PME ?;Traité du management socio-économique;2021-12-01
4. Devenir dirigeant·e·s de structure équestre : entre auto élection et réalités du métier;Sélections, du système éducatif au marché du travail;2021
5. Typologie des représentations et pratiques du volet social de la RSE en PME : Une approche par les microfondations;@GRH;2020-06-03
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