L’enseignement de la RSE dans les Business Schools en période post-COVID : de l’opportunité d’une approche par les soft skills ?

Author:

David Patricia,Tessier Nathalie

Abstract

Dans un contexte socio-économique impacté par la pandémie de la COVID (2020) les entreprises recherchent des stratégies innovantes en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises. Confrontées à ces nouvelles demandes et en l’absence de référentiels de réponses pertinentes, les Business Schools se trouvent dans une situation paradoxale déterminée par de nouveaux risques structurels, non seulement économiques mais également académiques. En effet, elles doivent trouver des solutions leur permettant de poursuivre leurs activités dans la formation des futurs managers, notamment avec une approche pédagogique holistique intégrant un « portefeuille de soft skills » indispensables pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises .

Publisher

CAIRN

Reference70 articles.

1. Social Responsibilities of the Businessman Revue Finance Contrôle Stratégie Acquier, A. & Gond, J.-P. (2007). Aux sources de la responsabilité sociale de l’entreprise : à la (re)découverte d’un ouvrage fondateur, d’Howard Bowen, 10(2), 5-35.

2. Cahier de recherche Acquier, A., Gond, J.-P., Igalens, J. (2005). Des fondements religieux de la responsabilité sociale de l’entreprise à la responsabilité sociale de l’entreprise comme religion, 2005-166, IAE de Toulouse.

3. In Actualité de la Recherche en Éducation et en Formation (AREF) Albandea, I. & Giret, J.-F. (2019). Les compétences non académiques utiles aux étudiants sur le marché du travail, .

4. Quelques réflexions autour du lien Compétences - Développement Durable et de son impact sur le management de l'entreprise;Barbat Guillaume;Projectics / Proyéctica / Projectique,2010

5. La recherche-intervention au service de l’enseignement de la RSE;Baret Pierre;Management & Sciences Sociales,2018

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