Quand la qualité du management contribue au développement du stress : analyse des défauts de la fonction hiérarchique et des pratiques d'encadrement
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
General Medicine
Reference19 articles.
1. Le DRH de demain face aux questions de santé et sécurité au travail;Abord de Châtillon Emmanuel;Management & Avenir
2. Monitoring électronique des performances : sources de stress;Aissi Linda Ben Fekih;Management & Avenir
3. Comment les logiques de rationalisation du secteur médico-social peuvent-elles soutenir les pratiques collectives des professionnels ?;Bied Marjorie;Management & Avenir
4. Contribution de la théorie socio-économique à l'audit de la qualité de vie au travail. Exemple d'un audit socio-économique dans une entreprise de chimie;Bonnet Marc;Management & Avenir
5. Quel management demain ?;Boyer Luc;Management & Avenir
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1. Évolution du rôle du manager : contribution de la recherche-intervention aux praticiens et intervenants-chercheurs réflexifs;Recherches en Sciences de Gestion;2024-07-18
2. Le management du capital humain dans le cadre d’une approche de développement organisationnel : étude de cas dans le secteur médico-social;Recherches en Sciences de Gestion;2021-07-20
3. Influence du leadership éthique sur l’engagement affectif et l’épanouissement psychologique : le rôle médiateur de la satisfaction vis-à-vis de l’équilibre entre domaines de vie;Psychologie du Travail et des Organisations;2019-06
4. Clarification et évaluation des termes du contrat psychologique : le cas d’un établissement médico-social en mutation;@GRH;2018-06-18
5. L’ambivalence dans le contenu du contrat psychologique : le cas d’un EHPAD;Management & Avenir;2018
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